collection d' outils (cotes d armor)

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du dispositif des loisirs du secteur éducatif, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire pour permettre le bien-être des jeunes de 3 à 20 ans. Pour cela, vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, les activités éducatives en veillant à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie de l'enfant et de l'adolescent. Vous aménagez/adaptez les activités/les tâches par le biais d'outils concrets, d'échanges avec vos collèges et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous participez à la réflexion autour des besoins spécifiques de l'enfant avec des besoins sensorielles et vous animez des groupes. Vous attacherez une importance particulière à la qualité de la relation dans la bientraitance. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant Educatif et Social - Vous avez connaissance du handicap lié à la déficience intellectuelle et du développement de l'enfant (compétences et expérience autour de l'autisme appréciables) Qualité requise: rigueur organisationnelle - Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir faire preuve de confidentialité et de discrétion - Maîtrise des écrits[...]

Agent / Agente de déchetterie

Emploi

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Chartres Métropole Traitement et Valorisation (CMTV), ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. - 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. - Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. - Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. Rejoignez notre équipe dynamique sur les sites des déchetteries (Chaunay, Saint Aubin des Bois, Champhol, Dammarie et Roinville sous Auneau), où chaque année, nous accueillons plus de 250 000 passages et nous réceptionnons plus de 26 000 tonnes de déchets. Vos missions principales[...]

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Chargé de Facturation & Recouvrement Recygo est une entreprise de recyclage de déchets de bureau fondée par deux grands groupes français engagés pour la transition écologique et solidaire : La Poste et Suez. Recygo a une ambition : dynamiser la collecte et la valorisation des déchets de bureau, offrant ainsi une solution unique, accessible à tous clients, quels que soient leur taille et leur secteur d'activité. Recygo est une entreprise à taille humaine, fière de ses racines et de ses valeurs qui a construit un modèle circulaire, solidaire et digital. Dans un contexte de croissance forte, la Direction Finance & Ressources recherche un Chargé de facturation et recouvrement des grands comptes. Missions principales : Facturation : - Gérer un portefeuille client grands comptes (du contrôle des données au paiement client). - Effectuer les runs de facturation (contrôle d'exhaustivité) / Run de prélèvements clients. - Garantir l'exactitude des données transmises pour la facturation et le cas échéant effectuer les recherches nécessaires pour récolter les informations manquantes. - Saisir les règlements clients. - Mettre à jour base clients (lettrage/pointage)Vous travaillerez[...]

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

** Employeur présent au salon TAF le mercredi 26 mars de 9h à 17h - Salle des fêtes de Millau** Votre PROFIL & Votre FORMATION o Savoir-être Aisance relationnelle Qualité d'accueil et d'écoute des visiteurs, des locaux, des partenaires et des collègues Travail en autonomie Bonne présentation exigée Disponibilité - flexibilité des horaires o Savoir-Faire BTS Tourisme ou équivalent Expérience en Office de Tourisme Gestion du planning, de l'équipe et des caisses Bonne maîtrise du Français écrit (bonne orthographe) + Bonne maîtrise de l'anglais - 2ème langue étrangère souhaitée Connaissance du territoire et du secteur touristique souhaitée - Connaissance de la base HIT ou équivalent Bonne maîtrise du Pack Office et des outils Google sur PC exigée Usage professionnel des réseaux sociaux Connaissance des bases de données pour saisie et traitement o Permis B et véhicule personnel Vos MISSIONS o ACCUEIL Gestion et assurance du bon fonctionnement général du BIT (tenue des caisses, gestion du planning de votre équipe (un conseiller en Séjour et un.e saisonnier.e)) Physique, téléphonique, numérique à l'Office de Tourisme ou hors les murs sur des événements[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Position dans l'organigramme : L'éducatrice(teur) de jeunes enfants intervient au sein d'équipes pluridisciplinaires, composées de personnels médicaux et paramédicaux, de thérapeutes, de personnels socio-éducatifs, d'enseignants et de personnels administratifs. Elle (il) exerce sa fonction sous la double responsabilité et autorité d'un médecin et de la direction administrative (direction adjointe et direction des établissements et services). Etablissements d'intervention : - Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de la Creuse, 20 avenue Pierre Mendès-France, 23000 GUERET - ETP 0.80 - Centre Médico-Psycho-Pédagogique de la Creuse, Cité Jean Macé, 23300 LA SOUTERRAINE- ETP 0.20 Missions : Contribuer à la phase diagnostique - Evaluation des compétences globales de l'enfant ; - Evaluation des compétences parentales ; - Maîtrise d'outils diagnostiques complémentaires appréciée : troubles sensoriels, capacités langagières, etc Missions : Développer des actions à visée thérapeutique et éducative - Accompagnements individuels d'enfants ; - Animation ou co-animation de groupes à visée thérapeutique auprès d'enfants ; - Animation ou co-animation[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La Ligue de l'Enseignement de Lot et Garonne recrute en CDD 10 mois (jusqu'au 31/12/2025) à temps plein un / une Animateur / trice réseau. Prise de poste dès que possible MISSIONS PRINCIPALE : Permettre la réussite de l'élève en contribuant d'une part au niveau départemental à l'animation des CLAS en partenariat direct et sous la coordination de la CAF ainsi que de tous dispositifs le permettant d'autre part. SECONDAIRES : Animer et participer au développement de tous dispositifs relatifs à la réussite de l'élève et à son émancipation citoyenne. Susciter le questionnement et éveiller l'esprit critique des enfants, jeunes et parents du territoire sur les questions de médias, d'informations, de réseaux sociaux, .. Il s'agira notamment d'aborder les notions de contextes, sources et vérification de l'information, de donner des clés afin de se repérer dans le flux des informations, compétence indispensable à l'exercice d'une citoyenneté éclairée. FINALITÉS DU POSTE Poste départemental nécessitant d'intervenir partout dans le département auprès des structures associatives, collectivités labélisées ou à venir, parents, établissements scolaires, élèves, jeunes. Le poste de travail[...]

Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

La REANE est un établissement public, ayant pour mission de gérer la production et la distribution d'eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées, le devenir des boues d'épuration, le contrôle et l'entretien de l'assainissement non collectif à NEUFCHATEAU (88300). Dans le cadre de ces missions, la REANE gère 75 km de canalisations d'assainissement, 65 km de canalisation d'eau potable et les ouvrages de ces réseaux. Missions : Sous l'autorité de la directrice de la REANE et du responsable du pôle technique, vous aurez la charge de réaliser de manière autonome, les prestations de détection de réseaux d'eau et d'assainissement, sur le territoire de la commune de Neufchâteau. Vous aurez comme principales missions : - La détection des réseaux souterrains d'eau potable et d'assainissement ; - Le relevé des réseaux d'eau potable et d'assainissement et leur géolocalisation ; - L'établissement de plans des réseaux d'eau et d'assainissement dans un système d'information géographique (SIG) ; - La réalisation des plans de recollement des travaux réalisés en régie ; - La gestion du SIG en mettant à jour régulièrement les plans des réseaux d'eau potable et d'assainissement, -[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'Association LAMOUROUS est engagée dans l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap, dans leur vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et leur bien-être. Nous intervenons dans divers domaines tels que l'économie sociale, l'insertion, et l'accompagnement social. Elle comprend quatre établissements: un Accueil Temporaire, un ESAT, un Foyer d'Hébergement et un SAVS. Dans le cadre de notre Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale qui viendra compléter notre équipe. Vos missions : Dans l'esprit des valeurs associatives, sous l'autorité de la Directrice et, par délégation, de la Chef de Service, vous serez en charge : - D'accompagner les personnes en situation de handicap dans la gestion de leur budget, l'accès aux droits sociaux et l'amélioration de leurs conditions de vie. - De proposer des actions de sensibilisation et d'information sur des thématiques telles que la gestion des ressources et l'accès aux services publics. - D'évaluer les besoins des usagers, élaborer des projets personnalisés d'accompagnement et en assurer la référence. - Collaborer avec les autres professionnels[...]

Secrétaire de direction

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Dans le cadre d'un CDD de remplacement, l'AARS recrute un(e) Secrétaire de direction. Rattaché au Pôle HABITAT INCLUSIONS de l'association, le poste est intégré à l'établissement Camille Mathis composé de CHRS collectif et diffus, du service AVDL et Logements Transitoires. Missions Sous la responsabilité de la Direction de Pôle, en lien quotidien avec le Directeur Adjoint, la Cheffe de Service CHRS du pôle ainsi que les services support de l'association, vous organisez et réalisez les missions administratives du service. Plus concrètement, vous serez amené(e) à : - Suivre les entrées et sorties des usagers en utilisant le logiciel dédié ; - Mettre à jour les dossiers des usagers dans le logiciel SIAO (départ conjoint, d'un enfant majeur, naissance d'un enfant, etc.) ; - Gérer les changements de chambres des usagers ; - Immobiliser et fermer des places ; - Établir les attestations d'hébergement ; - Constituer les dossiers d'admissions ; - Suivre les enquêtes de satisfaction des entrées et sorties pour les 3 services ; - Traiter le courrier : ouverture, tri et distribution du courrier ; - Gérer le stock et la commande de fournitures ; - Mettre à jour le[...]

Technicien / Technicienne de l'information médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Mission Sous la responsabilité directe du Médecin DIM et du DAF et afin de compléter l'équipe composée de 2 TIM et de 1 GDMH (Gestionnaire Documents Médicaux Hospitaliers), la/le technicien(ne) de l'information médicale (TIM) collecte et traite des informations médicales et soignantes concernant les patients en vue de la formalisation de l'activité T2A de l'établissement, selon les axes suivants : * Contrôle les informations codées, vérifie leur cohérence avec le dossier médical et s'assure de l'exhaustivité des recueils, * Effectue le codage des données PMSI (diagnostics et complications) selon les règles en vigueur, * Participe à la formation et à l'information des professionnels chargés de coder leur activité * Effectue une veille documentaire sur le PMSI MCO, avec le médecin DIM, * Contrôler la qualité du codage des données médico-administratives * Participe au traitement et à la mise en forme de données d'activité médicale, * Gère les demandes de dossiers médicaux Compétences requises * Maîtrise du vocabulaire médical et de la terminologie de codage des actes * Maîtrise des règles pmsi et de codage * Maîtrise des outils informatiques nécessaires à[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Bourg-des-Comptes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

À propos de Ufcv L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés. Le poste L'UFCV Bretagne développe un partenariat avec la commune de Bourg des Comptes (35) dans la gestion des dispositifs d'accueil collectifs de mineurs (accueil de loisirs ; accueils périscolaires), l'accompagnement pédagogique des temps méridiens et la coordination d'un service jeunesse. La mission de coordination enfance consiste en l'animation d'un projet pédagogique par l'organisation de l'accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires et des accueils périscolaires. En raison du départ du professionnel en poste, nous procédons à ce recrutement. Le service enfance bénéficie depuis la fin d'année 2024, de locaux entièrement rénovés. FINALITE ET ENJEUX DU POSTE Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de l'enfance dans le cadre des accords passés[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos principales missions : * Concevoir et mettre en œuvre les activités du pôle enfance/jeunesse, en cohérence avec le projet social de l'association et le projet éducatif de la structure. * Organiser et superviser les accueils collectifs de mineurs sur différents sites. * Assurer l'administratif, la logistique, la gestion et le suivi budgétaire des actions en charge. * Développer et entretenir des partenariats locaux afin d'apporter une réponse éducative cohérente aux enfants et aux jeunes. * S'inscrire dans un travail en équipe en mode collectif (travail en équipe et en partenariat) * Assurer une fonction d'accueil et d'écoute du public, * Rendre compte et rédiger une évaluation quantitative et qualitative des actions dans le cadre de sa délégation. * Élaborer les dossiers de demandes budgétaires des projets auprès des différents organismes. * Représenter le Centre social lors des réunions partenariales et plus particulièrement sur la thématique parentalité * Assurer l'accompagnement et la gestion de l'équipe de professionnels d'activité et de bénévoles sur les différentes actions * Participer aux actions transversales du Centre Social Les missions pourront[...]

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

GEPSA Institut recherche un.e Référent Parcours (F/H).Ce poste en CDD de quatre mois à temps plein (35h) est à pourvoir dès que possible.Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges.Vous interviendrez sur le centre Pénitentiaire d'Aiton.Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :* Suivi et développement relationnel :- Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel- Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle- Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortieEn milieu pénitentiaire :- Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel- Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs* Contrôler les activités :- Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés) et expertise au sein de l'équipe-[...]

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant età l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE Vous êtes curieux (se), organismotivé(e), pour découvrir le milieu industriel dans une entité opérationnelle où chaque jour est une nouvelle aventure ? Vous avez envie d'un poste qui vous permette de développer l'ensemble de vos compétences de communicant ? Cette offre est faite pour vous ! Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d'énergies, qu'en proposant des services d'accompagnement pour consommer moins et mieux. Au sein d'Engie - BP Entreprises et Collectivités, la DRCVM au Pôle Connaissance et Expérience Client du Segment Entreprises est à la recherche d'un(e) Alternant(e) Appui Expérience Client (H/F) Durée : 12 mois à partir de septembre Lieu : 2 Impasse Austin Fresnel - ST HERBLAINNiveau diplôme préparé : Bac + 5 Nom du diplôme préparé : Diplôme en marketing / Spécialité Expérience[...]

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

Au sein d'une association qui lutte contre le VIH et les hépatites virales reconnue d'utilité publique vos missions seront : - Assurer les permanences d'accueil collectif dans nos locaux (mise en place, gestion du collectif, accès aux services d'hygiène, etc.) et lors d'interventions hors les murs (au sein de l'unité mobile, chez les partenaires, etc.) - Réaliser des entretiens individuels d'information et d'accompagnement personnalisés auprès des consommateurs-trices de produits psychoactifs dans nos locaux et lors d'interventions hors les murs - Préparer et assurer les actions de terrain (matériel de prévention et de réduction des risques, logistique, outils d'évaluation, contacter les partenaires) - Promouvoir les outils de réduction des risques (dépistage rapide par TROD du VIH, VHC et VHB, Accompagnement et l'Education aux Risques Liés à l'Injection - AERLI, analyse de produits psychoactifs par spectrométrie infrarouge) - Contribuer à la veille des conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité (logistique du matériel de prévention et mise à disposition, gestion des DASRI, etc.) - Rédiger le bilan des actions et participer à la rédaction des rapports d'activité. - Participer[...]

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche pour son client spécialisé dans le Cosmétique haut de gamme un Technicien de Maintenance H/F/X dans le cadre d'une embauche en CDI. Rattaché(e) au Responsable Travaux Neufs et Utilités du site, vous assurez : 1) La maintenance et l'exploitation des installations de fluides Utilités/Process, des équipements de distribution électrique (haute tension et basse tension), des installations de traitement d'air, des réseaux enterrés, des réseaux de protection incendie, de l'entretien des bâtiments afin de garantir leur disponibilité pour l'ensemble du site y compris en ayant recours aux entreprises extérieures. 2) Le suivi des contrôles réglementaires sur l'ensemble du site relatifs aux bâtiments et équipements. -Gérer les contrats de maintenance, d'exploitation ou de contrôle réglementaire avec les entreprises extérieures concernées, la planification et les interventions des entreprises extérieures -Gérer et organiser l'activité de son périmètre, piloter les interventions des entreprises extérieures pour les secteurs définis (maintenance générale et utilités) -Diagnostiquer ou participer au diagnostic des défaillances des équipements -Réaliser ou faire[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le poste Dans le cadre du Schéma Départemental de Service aux Familles, la CAF du Tarn et ses partenaires, soutiennent depuis 2020 la mise en œuvre d'un Pôle Ressources Handicap (PRH) dans le département afin de mieux répondre aux besoins des familles dans le domaine de l'accueil de leurs enfants en situation de handicap sur les temps de garde, de loisirs et de vacances (tous les temps hors temps scolaire). L'ensemble de ces partenaires institutionnels ont retenu l'UFCV Occitanie depuis 2020 quant à la mise en œuvre de ce pôle d'appui et de ressources. Le poste est basé à Albi, et nécessite des déplacements hebdomadaires sur le territoire du Tarn (soutien des équipes accueillantes, rencontres partenariales, animation de formation...). De plus, le ou la salarié(e) intégrera l'équipe « Inclusion » basée à Toulouse (siège régional de l'UFCV) et participera à des temps de travail communs et réguliers (mensuels) sur ce site. Finalités et enjeux : La finalité du poste est de faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures tarnaises de droit commun de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, hors temps scolaire. Pour ce faire, le poste vise[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Restauration collective

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes: Rattaché(e) à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes détenus, des sessions de formation logistique. Vous interviendrez auprès de[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Restauration collective

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur spécialisé (H/F) À l'accueil de jour autisme, situé à St-Dizier (52100) A pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base entre 1862.71€ et 3270.47€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » : 238€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat de travail Educateur Spécialisé exigé Expérience et/ou formation en lien avec l'autisme appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Éducateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement de l'enfant et/ou l'adolescent en situation de handicap, en menant les activités suivantes : - Intervention auprès d'enfants, d'adolescents présentant des troubles autistiques, et de leurs familles - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Coordination des projets individualisés d'accompagnement, en lien[...]

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 13 avril 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 20/2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président du CCAS Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 ALENCON Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.31. Mission du poste : Dans le cadre de l'appel à manifestation d'intérêt pour l'accompagnement des seniors au sein des quartiers prioritaires de la ville et en lien avec le CLIC, le bailleur social Orne habitat, les partenaires du territoire et les équipes du CCAS ; assurer le pilotage et l'animation de la plateforme d'accompagnement des seniors au sein des quartiers prioritaires de la ville et participer à l'accompagnement des seniors s'inscrivant dans le dispositif. PILOTAGE DE LA PLATEFORME : -Développer une offre innovante et expérimentale de type de résidence autonomie « hors les murs » sous forme de plateforme en lien avec les partenaires opérationnels[...]

Assistant / Assistante marketing

Emploi

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis notre établissement en 2005, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre Vision : Professionnalisme : La qualité est notre norme. Chaque membre de l'équipe PAG est un ambassadeur du professionnalisme, fournissant un service qui dépasse les attentes et reflète notre engagement envers la qualité. Esprit Collectif : Chez PAG, nous formons une équipe unie où l'entraide et la communication transparente sont essentielles. Nous soutenons le succès collectif à chaque étape. Dans le cadre du développement marketing de la galerie commerciale Ecully Grand Ouest du Groupe KLEPIERRE , nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing H/F en CDI à temps complet à partir de septembre 2025 Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies pour animer la galerie marchande, attirer de nouveaux clients et fidéliser les visiteurs existants. - Gérer les réseaux sociaux de la galerie (Facebook, Instagram, etc.) et développer une présence sur des plateformes émergentes comme TikTok . - Réfléchir à de nouvelles initiatives digitales et actions marketing innovantes pour accroître la visibilité de la galerie. - Assurer le respect[...]

Responsable paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brûlon, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sur la partie du processus de paie pour les filiales du Groupe (630 paies environ) : Etre le garant de l'application stricte des règles de gestion en vigueur dans le Groupe et de la stricte application des dispositions légales et conventionnelles (3 conventions collectives). Gérer l'ensemble du processus de paie Assurer les relations avec les organismes sociaux Gérer les déclarations sociales et légales Assurer le paramétrage du logiciel paie et adapter l'outil aux évolutions Animer les gestionnaires RH Paie dans la gestion de la paie Participer aux projets d'amélioration et de développement du système d'information Paie. Gérer les contrôles URSSAF : recevoir les contrôleurs, transmettre les documents nécessaires, apporter des réponses aux questions soulevées. Proposer et faire appliquer les processus de paie. Etre force de proposition pour mettre en place les outils de suivi et de gestion nécessaire à l'optimisation du process de paie S'assurer du bon fonctionnement du système de gestion des temps et des activités au sein du Groupe Etre un support permanent pour les autres paies du Groupe (Environ 650 collaborateurs et 3 conventions collectives). Assurer l'ensemble[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

La REANE est un établissement public, ayant pour mission de gérer la production et la distribution d'eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées, le devenir des boues d'épuration, le contrôle et l'entretien de l'assainissement non collectif à NEUFCHATEAU (88300). Conformément à ses statuts, elle intervient auprès des particuliers, entreprises et collectivités du territoire de l'Ouest Vosgien. Mission : Sous l'autorité de la directrice de la REANE, vous aurez comme principales missions : - L'accueil physique et téléphonique de la régie ; - Les relances par téléphone et par courrier des abonnés et des clients de la REANE - La rédaction de documents administratifs (marchés publics, demande de subvention, .) ; - Le suivi des conventions, marchés publics ; - La préparation des documents préalables aux conseils d'administration (convocation, document de séance, .) la rédaction des délibérations, leur publication et puis l'envoi des comptes-rendus ; - La rédaction d'outil de communication (à destination des abonnés, des riverains de zones de travaux, .) - Un travail en lien avec le pôle technique et la comptabilité (saisie des bons de livraisons, mise à jour de la tarification,[...]

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Conseiller.e. Clientèle - H/FType d'emploi : CDDDurée du CDD : 6 mois Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilité du candidatLocalisation : Agence du Havre Vos missions si vous les acceptez ? Rattaché.e au Directeur de l'agence du Havre composée de 44 collaborateurs dont 8 conseiller.es clientèle, vous avez pour mission générale de répondre aux[...]

Assistant / Assistante service clients

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant età l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE Vous êtes curieux (se), organismotivé(e), pour découvrir le milieu industriel dans une entité opérationnelle où chaque jour est une nouvelle aventure ? Vous avez envie d'un poste qui vous permette de développer l'ensemble de vos compétences de communicant ? Cette offre est faite pour vous ! Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d'énergies, qu'en proposant des services d'accompagnement pour consommer moins et mieux. Au sein d'Engie - BP Entreprises et Collectivités, la DRCVM au Pôle Connaissance et Expérience Client du Segment Entreprises est à la recherche d'un.e Alternant.e Appui.e Expérience Client (H/F) Durée : 12 mois à partir de septembre Lieu : 2 Impasse Austin Fresnel - ST HERBLAINNiveau diplôme préparé : Bac + 5 Nom du diplôme préparé : Diplôme en marketing / Spécialité Expérience[...]

Assistant / Assistante en cabinet médical

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (Formation secrétaire médicale) CDI 0,5 ETP Plateforme de coordination et d'orientation (PCO) pour les enfants de 7 à 12 ans Cette plateforme est un dispositif structuré de repérage/diagnostic et d'intervention rapide. Une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin, d'une coordinatrice et d'un(e) assistant(e) administratif(ve) sera complétée par un réseau de professionnels libéraux pour la réalisation des interventions précoces. A l'Escale (04/2025 à 09/2025) puis à Manosque. 1. Missions : Sous la responsabilité de la coordinatrice, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle de la PCO TND 7-12 ans du Pôle Dys Les Lavandes et assurera l'interface entre la PCO, les familles et les professionnels acteurs du parcours de soins coordonné. Ses missions sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des parents et professionnels, 1ères informations délivrées, recueil des 1ers renseignements, orientation vers la coordinatrice de la PCO, transmission d'informations ; - Réception[...]

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Profil : Niveau de formation BAC+2 /+4 avec 3 ans d'ancienneté ou expérience significative dans le secteur de l'immobilier de la logistique et / ou du management Finalité du poste : Sous la responsabilité du directeur général, le chef de service technique et de sécurité est responsable des activités techniques professionnelles du service et de son bon fonctionnement. De ce fait, il a la responsabilité hiérarchique des agents techniques et des ouvriers qualifiés dépendant du service logistique d'ITINERAIRES. Il accompagne la direction, les chefs de services et les coordinateurs éducatifs dans la gestion de leurs obligations et responsabilités en matière de sécurité, d'entretien, de réhabilitation du parc de logements et automobile. Et doit être force de proposition dans l'adaptation de ces deux parcs conformément à l'évolution des besoins des personnes accompagnées. Missions : Gestion RH d'une équipe de techniciens professionnels : - Organisation et planification des tâches effectuées par l'équipe logistique - Être l'interface entre les services techniques et éducatifs en lien avec les chefs de service éducatif et/ou les coordinateurs Veiller aux respects et aux normes[...]

Responsable maintenance équipements et structure

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité du directeur général, le chef de service technique et de sécurité est responsable des activités techniques professionnelles du service et de son bon fonctionnement. De ce fait, il a la responsabilité hiérarchique des agents techniques et des ouvriers qualifiés dépendant du service logistique d'ITINERAIRES. Il accompagne la direction, les chefs de services et les coordinateurs éducatifs dans la gestion de leurs obligations et responsabilités en matière de sécurité, d'entretien, de réhabilitation du parc de logements et automobile. Et doit être force de proposition dans l'adaptation de ces deux parcs conformément à l'évolution des besoins des personnes accompagnées. Missions : Gestion RH d'une équipe de techniciens professionnels : - Organisation et planification des tâches effectuées par l'équipe logistique - Être l'interface entre les services techniques et éducatifs en lien avec les chefs de service éducatif et/ou les coordinateurs Veiller aux respects et aux normes de sécurité des lieux collectifs et des bureaux: - S'assurer de la mise à jour des documents obligatoires et rester attentif à la législation en vigueur en termes de sécurité et d'hygiène -[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Electricité

Braud-et-Saint-Louis, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein l'équipe Système de management intégré SMI et sous la responsabilité de la Pilote opérationnelle de la performance et de la consultante accompagnement du changement, vous assurez : - l'aide à la préparation des événements liés au SMI ou à l'accompagnement au changement, - l'organisation logistique définie dans le cadre de l'accompagnement au changement (organisation de GT par ex), et l'organisation logistique des séminaires et événements de l'équipe (RSU, séminaires.), - prise de note et rédaction de CR lors de GT ou séminaires, - conception de supports (affiches, supports PPT) en lien avec ces événements et d'autres activités de l'équipe. - suivi des actions menées dans le cadre de l'accompagnement au changement et/ou SMI et/ou innovation, - animation d'ateliers de réflexion et de co-construction collective liés à l'accompagnement du changement/transformations, à la simplification/optimisation de processus, à l'innovation (accompagnement et incubation d'idées par ex). - La conception du tableau de management visuel de l'équipe, en collaboration avec les membres de l'équipe. Le ou la candidat(e) doit faire preuve de qualités d'autonomie, de rigueur, d'écoute,[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Conscient des enjeux du vieillissement de la population mais aussi des difficultés des Services d'Autonomie à Domicile (SAD) à recruter et à fidéliser leurs salariés, le Département de l'Isère met l'accent sur des actions visant à structurer une offre de service de maintien à domicile. Ce recrutement s'inscrit ainsi dans le cadre d'une expérimentation soutenue par le Département et la CNSA. Il a pour objectif l'accompagnement des structures du service à domicile sur le volet de l'attractivité de leurs métiers, tout en cherchant à faciliter l'accès à l'emploi de publics allocataires du RSA. La ou le chargé(e) d'animation RH et partenariats travaillera en lien étroit avec des équipes du dispositif « Emploi d'abord », et prioritairement sur les territoires de Porte des Alpes et du Haut Rhône Dauphinois. Il interagira notamment avec les directions des SAD sous CPOM, les acteurs du Réseau pour l'Emploi et l'ensemble des acteurs engagés dans le secteur du médico-social. La fonction de Chargé(e) d'animation RH et partenariats s'exercera sous l'autorité du Directeur général et en étroite relation avec les services du Département. ACTIVITÉS PRINCIPALES En s'appuyant sur la[...]

Magasinier / Magasinière

Emploi Automobile - Moto

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un.e Magasinier pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné.e par le monde du cyclisme et que vous souhaitez contribuer activement à l'avenir de la société, cette opportunité est faite pour vous. Nous mettons l'ensemble des moyens et outils nécessaires pour vous aider à exceller dans votre rôle. Rejoignez-nous et participez à notre mission de rendre le cyclisme plus accessible et plus durable que jamais. Missions : En tant que Magasinier au sein de notre structure, vous évoluerez sur un poste indispensable au bon fonctionnement de nos opérations et de la satisfaction client. Vos missions seront diverses et regroupées autour de plusieurs thématiques essentielles : 1. Réception des marchandises : - Accueillir et décharger les livraisons. - Vérifier la conformité des marchandises reçues par rapport aux bons de livraison. - Signaler toute anomalie ou non-conformité. - Assurer la mise à disposition des produits aux services concernés. 2. Stockage de la marchandise : - Ranger et organiser la marchandise dans l'entrepôt selon les procédures établies. - Maintenir l'ordre et la propreté du dépôt logistique. - Gérer le flux de déchets conformément[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour le territoire de Longwy (54400) : - Un/e animateur/trice enfance jeunesse sous contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet. Caractéristiques du poste L'animateur/trice enfance jeunesse a pour missions générales : - D'animer le réseau d'acteurs intervenant auprès des jeunes (12-18 ans), en structurant les partenariats, en favorisant la coopération locale et en développant des actions collectives pour rendre l'offre jeunesse accessible, cohérente et innovante. - De développer le programme d'activités fédérales de l'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle en direction des associations affiliées et des structures en gestion directe situées sur le territoire de Longwy. Principales responsabilités : Animer un réseau jeunesse - Animer le réseau d'acteurs jeunesse (professionnels et bénévoles) sur le territoire de la Communauté d'Agglomération de Longwy ; - Créer et partager des outils méthodologiques, organiser des événements fédérateurs ; - Développer des pratiques et des politiques de jeunesse innovantes et adaptées. Développer et diffuser l'information - Animer les[...]

Conseiller forestier / Conseillère forestière

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le CIVAM Agriculture Durable 72 défend des systèmes autonomes, économes et durables. Nous accompagnons les agriculteurs dans leurs pratiques en proposant des formations, des groupes d'échanges, des journées techniques . Dans ce cadre nous proposons un poste de technicien.ne animateur.trice bocage et communication qui se compose principalement d'accompagnement technique individuel d'agriculteurs (réalisation de plan de gestion et de pré-audit label haie) et d'accompagnement collectif (formation, animation de groupes d'échanges). Vous serez également en charge de la communication externe de l'association. Vous intégrerez une équipe de 3 salarié-e-s et serez en lien avec le conseil d'administration. Mission bocage - Accompagner techniquement les agriculteurs vers la gestion durable des haies o Organiser et animer des journées techniques dédiées aux agriculteurs o Création de groupe technique d'agriculteurs sur des thématiques bocage : concevoir, organiser et animer des temps d'échange et de formation o Réaliser des Plans de Gestion Durable des Haies (PGDH) o Suivre la mise en place de PGDH : visite et conseil terrain des actions de gestion réalisées, accompagnement des travaux[...]

Gestionnaire en assurances

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Drumettaz-Clarafond, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de notre service de Protection Sociale, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un Gestionnaire Administrative en Protection Sociale B2B (F/H). Vous intégrerez une équipe de 3 personnes et serez chargé(e) de soutenir nos activités de courtage en assurance, notamment dans les domaines de la retraite et de la protection du dirigeant. Vos missions principales : * Traitement des demandes d'adhésion et mise en place des contrats d'assurance * Gestion administrative des contrats (relances, suivi des échéances, etc.) * Préparation et saisie des dossiers auprès des compagnies d'assurances * Suivi annuel auprès des clients, avec une approche de détection des besoins et de fidélisation * Élaboration de devis adaptés aux demandes des clients Les avantages du poste : * Une équipe de proximité, où chacun participe activement au développement du service. * Une formation interne pour vous guider dans la maîtrise des outils et des processus spécifiques au secteur des assurances. * Un environnement de travail stable, sans prospection ni déplacements, pour une gestion autonome de vos missions. Issu(e) d'une formation Bac+2 (BTS/DUT) dans les[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

La mission principale du CAS est de consolider le retour d à l'emploi des salariés de Mur'envol en mettant en place un parcours professionnel personnalisé dès l'embauche au sein de l'Entreprise à But d'Emploi (EBE). Activités - Participe à la phase d'accueil des salariés, en animant des temps d'évaluation individuels ou collectifs, et en favorisant l'écoute pour faciliter l'expression des besoins et difficultés. - Informe et oriente les salariés vers des dispositifs socio-professionnels à mobiliser, en fonction de leurs besoins tout en tenant compte de leur situation globale ainsi que des contraintes de ces dispositifs. - Peut animer des ateliers collectifs en fonction des besoins des salariés (santé, mobilité, vie pratique, connaissance du monde professionnel, .). - Participe à la définition des objectifs d 'apprentissage en concertation avec les encadrants et le Directeur. - Repère les freins aux apprentissages. - Construit et organise des temps de formation appuyés sur l'outil de travail . - Propose des formations adaptées pour favoriser l'acquisition des savoirs de base. - Fait évoluer les outils et modules de formation internes à destination des apprentissages. - Formalise[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) pour rejoindre notre agence située à Orange Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement des parcours de demandeurs d'emploi dans le cadre de prestations ciblées axées sur une stratégie réelle de placement/retour à l'emploi. Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques liées à la recherche d'emploi. Vous savez mobiliser les entreprises pour le placement de vos candidats et activer votre réseau. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion. VOTRE PROFIL : Vous justifiez obligatoirement d'une expérience minimum de 3 ans et d'une formation qualifiante (Bac +5 Master RH / Bac +2 ou équivalents - TP de CIP) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Forte motivation pour l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le placement/retour à l'emploi des candidats. Vous maîtrisez les techniques d'entretien[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

À propos de nous ACCES, acteur clé de la formation professionnelle et de l'accompagnement à l'emploi, recherche un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle (CIP) pour rejoindre son équipe. Engagés dans l'accompagnement et l'intégration des individus, nous œuvrons dans des domaines variés tels que l'économie sociale, la lutte contre l'illettrisme, et la formation professionnelle. Vous serez au cœur de nos actions, en accompagnant et en soutenant les stagiaires tout au long de leur parcours vers l'insertion professionnelle. Votre Mission : En tant que CIP, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des stagiaires et la coordination des actions en faveur de leur insertion professionnelle. Vos principales responsabilités incluent : Accompagnement personnalisé : - Identifier les besoins, les compétences et les aspirations des apprenants - Accueillir, informer et orienter les publics en recherche d'emploi ou de formation. - Co-construire des parcours d'insertion adaptés aux besoins et aux objectifs des bénéficiaires. - Assurer un suivi individualisé des stagiaires en immersion ou en emploi. Développement de partenariats : - Identifier et mobiliser des partenaires[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Bouéni, 97, Mayotte, -1

Description Il/elle assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet d'accompagnement de l'Ecole des Sports de Moinatrindri. Il/elle est responsable de l'organisation, et de l'encadrement d'activités dont il/elle a la charge. En cohérence avec le projet de la structure, il/elle peut assurer pour des collectifs ou des individus une mission socioculturelle et d'accompagnement scolaire en faveur des jeunes. Missions principales - Concevoir son projet d'animation, organiser et animer le programme d'activités (loisirs, soutien/accompagnement scolaire, petite enfance), - Expliquer, exposer des modes de réalisation, des règles du jeu, - Accompagner les publics : évaluer la situation individuelle, familiale et sociale de la personne, - Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées, - Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social, - Sensibiliser et mobiliser les publics et les partenaires institutionnels sur le projet, - Assurer le suivi, l'évaluation et la pérennisation des actions mises en place, - Monter des demandes de subventions et les défendrai auprès des partenaires Compétences/Qualités - compétences en communication[...]

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi

Bouéni, 97, Mayotte, -1

Il/elle assure une mission d'animation sportive dans le cadre du projet d'accompagnement de l'Ecole des Sports de Moinatrindri. Il/elle est responsable de l'organisation, et de l'encadrement d'activités dont il/elle a la charge. En cohérence avec le projet de la structure, il/elle peut assurer pour des collectifs ou des individus une mission d'animation sportive pour tout public. Missions principales - Assurer l'animation sportif adaptée au sein de l'Ecole des Sports de Moinatrindri et FR FAM. - Assurer l'encadrement des séances sportives des jeunes et tout public. - Favoriser les relations avec le milieu scolaire pour la mise en place de sections sportives à horaires aménagés et le maintien des interventions dans les temps périscolaires. - Organiser et gérer des tournois sportifs. - Concevoir son projet d'animation, organiser et animer le programme d'activités (loisirs, sportifs, etc..), - Expliquer, exposer des modes de réalisation, des règles du jeu et mettre en place des activités collectives adaptées, - Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social, - Sensibiliser et mobiliser les publics et les partenaires institutionnels sur le projet, -[...]

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Bouilly, 10, Aube, Grand Est

Technicien(ne) administratif(ve) en EHPAD Définition du poste : Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, le technicien administratif (h/f) est chargé du secrétariat de l'EHPAD et participe à la gestion administrative de l'établissement en réalisant des tâches diverses dans le domaine administratif, comptable et technique. Il.elle veille à respecter les consignes et procédures de manière autonome, dans un souci de qualité de service rendu aux personnes accompagnées et de respect des règles de confidentialité. Missions : Informe les visiteurs, futurs résidents et résidents sur la vie de l'établissement, Accueille et constitue les dossiers administratifs des nouveaux résidents, Réalise les dossiers de préadmission et participe à l'organisation des visites de préadmission, Effectue la réception, la distribution et le traitement du courrier, Assiste la directrice dans la gestion de l'EHPAD : En ressources humaines - Constitue le dossier des salariés, - Calcul de base contrat, - Réalise la planification du temps de travail, - Collecte les éléments variables pour l'élaboration des paies, En administration générale et comptabilité - Constitue et tiens à jour[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Hantay, 59, Nord, Hauts-de-France

Le GAPAS recrute pour Le Hameau, Maison d'Accueil Spécialisée située à HANTAY (Nord), un(e) Accompagnant(e) Médico-Social (Aide-Médico-Psychologique / Accompagnant Educatif et Social / Aide-soignant) Prise de fonction : Dès que possible NB : Pour exercer le métier d'Accompagnant Médico-Social, le professionnel sera diplômé AS (Aide-Soignant) ou AMP (Aide-médico psychologique) ou AES (Accompagnant Educatif et Social). PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT : LE HAMEAU est une Maison d'Accueil Spécialisée qui accompagne 40 personnes en situation de handicaps multiples sous différentes modalités (accueil permanent, de jour, temporaire) MISSIONS : L'AMS est chargé(e) : - D'accompagner la personne à assurer les gestes du quotidien en mobilisant ses capacités : o Réalisation des soins d'hygiène et de nursing o Distribution et administration des médicaments en lien avec le protocole o Accompagnement et surveillance des temps de repas o Veille à une bonne hydratation - D'encourager et développer la participation de la personne, - De participer à la mise en place et au suivi du projet de vie dans le cadre du projet d'établissement, - De contribuer à l'animation de la maison, - De favoriser[...]

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Hôtellerie - Camping

Thuir, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rejoignez VAGO, acteur de référence dans la gestion des aires d'accueil pour les Citoyens Français Itinérants ! Nous recrutons un Agent d'Accueil et d'Entretien (F/H) en CDI (35h/semaine) pour notre secteur de Thuir (66) Envie d'un poste alliant gestion, terrain et relationnel ? Ce défi est fait pour vous ! Ce que nous offrons : - Un CDI au sein d'une entreprise leader dans son domaine. - Une formation complète avec un référent pour vous accompagner. - Une mutuelle d'entreprise. Votre mission : - Gérer les formalités d'entrées et de sorties des voyageurs. - Procéder aux encaissements. - Veiller à la propreté de l'aire et des abords. - Réaliser des opérations de tonte et d'entretien des espaces verts. - Évacuer les encombrants. - Effectuer des états des lieux réguliers. - Assurer les astreintes selon le planning défini. - Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise. La maîtrise de l'outil informatique est un plus apprécié. Nos engagements : Nous investissons dans votre développement grâce à des formations internes sur : - La gestion locative. - La gestion des situations illicites. - La médiation. - La propreté. - La maintenance technique. - L'entretien[...]

Psychologue du travail

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Alixio Group est un leader du conseil RH, accompagnant les entreprises dans leurs projets de transformation à forts enjeux humains. Avec plus de 750 collaborateurs, 90 implantations en France et à l'international, et plus de 600 clients accompagnés depuis 2010, notre expertise couvre l'ensemble de la chaîne de valeur RH. Dans le cadre de son développement, ACCA, filiale d'Alixio spécialisée dans l'évaluation, l'orientation professionnelle et l'amélioration de la qualité de vie au travail, recrute un(e) Psychologue du travail. Vos missions Vous interviendrez sur diverses prestations d'accompagnement et d'évaluation, en adaptant votre approche aux besoins spécifiques de chaque individu. Vos missions comprendront : Évaluations et bilans : - Réaliser des tests d'aptitude à la conduite automobile, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices des candidats. - Conduire des bilans d'orientation professionnelle pour aider les individus à identifier leurs compétences, leurs aspirations et les opportunités de carrière adaptées. - Restituer les résultats de manière pédagogique et constructive, en rédigeant des rapports d'évaluation détaillés destinés aux clients et aux[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'organisateur(trice) en élaborant le projet pédagogique. Assurer les missions de direction du (de la) directeur(trice) en son absence ou en complémentarité de celui-ci (celle-ci). Missions ou activités - Co-concevoir et co-piloter le projet pédagogique de la structure - Garantir la sécurité morale physique et affective des enfants et des équipes, et entretenir des relations avec les familles - Accompagner l'équipe d'animation Profil recherché Expérience similaire exigée, de préférence en structures publiques. BPJEPS (LTP ou CC direction) ou équivalent exigé. PSC1 souhaité. SAVOIR (connaissances théoriques): - Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Connaître le cadre réglementaire d'un ACM - Connaître les partenaires institutionnels et les publics de l'ACM - Connaître les enjeux éducatifs relevant d'une structure d'animation péri éducative SAVOIR FAIRE (compétences techniques) : - Maîtriser l'animation de réunion, la posture et les outils de management - Maîtriser[...]

Secrétaire comptable

Emploi

Livry-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Fédération Départementale des Foyers Ruraux de Seine-et-Marne est agréée et soutenu par le Ministère de la jeunesse, des sports et de l'engagement, le Département de Seine-et-Marne et la Caisse d'Allocation Familiales 77. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur fédéral, en lien avec la trésorière de l'association et l'équipe de salariés, le/la secrétaire-comptable assure la bonne gestion de l'association dans différents domaines. ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION à MR Aurélien BOUTET, directeur fédéral à l'adresse : coordination@fdfr77.org Accueil et appui administratif : - Assurer l'accueil téléphonique et transmettre les informations aux membres de l'équipe - Apporter ponctuellement un appui administratif aux autres salariés Suivi et services aux adhérents - Assurer le suivi des adhésions via le logiciel Gestanet - Tenir à jour le fichier adhérents - Accompagner les adhérents sur les services assurance et la prise en main du logiciel Basi-compta. Comptabilité et gestion En lien étroit avec le directeur et la trésorière, la mission première du/de la secrétaire-comptable est le suivi de la comptabilité de l'association : - Tenir à jour la comptabilité[...]

Bibliothécaire documentaliste

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Fanzinothèque de Poitiers est une association consacrée à l'archivage et la valorisation des fanzines et micro-éditions. Depuis 1989, La Fanzinothèque conserve et valorise des publications issues du monde entier. C'est à la fois un lieu d'archivage unique au monde, avec une collection de plus de 60,000 ouvrages en consultation libre, et un lieu de création contemporaine, à travers des expositions d'artistes et de micro-éditeurs, des workshops et un atelier d'impression. La Fanzinothèque développe son projet associatif à travers six types d'activités : - gestion et valorisation d'un fonds documentaire, - ouverture d'un espace d'accueil pour les chercheurs et les curieux comprenant une bibliothèque, un espace d'exposition ainsi qu'une librairie, - organisation d'événements (expositions, rencontres/débats, lectures...), - conduite de travaux de recherches sur les fanzines, - production de travaux artistiques en sérigraphie et en risographie, - missions de transmission et d'éducation artistique et culturelle (ateliers, workshops, présentations de fanzines, conférences.). Les locaux sont situés au sein du Confort Moderne, dans lequel coopèrent trois associations: l'Oreille[...]

Conseiller / Conseillère prévoyance santé

Emploi

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un(e) Consultant(e) spécialisé(e) en Assurance Frais de Santé, Prévoyance, Comptabilité et prévention de risques professionnels afin d'accompagner nos clients dans l'analyse, l'optimisation et la mise en place de leurs couvertures en matière de santé et prévoyance. Vous interviendrez auprès d'entreprises, de mutuelles ou d'organismes assureurs afin d'apporter votre expertise et de proposer des solutions adaptées à leurs besoins, en intégrant une dimension comptable et RH. Missions principales : - Analyser les besoins des clients en matière de protection sociale complémentaire (santé et prévoyance). - Réaliser des audits des contrats existants et proposer des recommandations d'optimisation. - Assurer un conseil stratégique en matière de choix des garanties et des prestataires. - Élaborer et piloter les appels d'offres pour la sélection des assureurs et courtiers. - Accompagner les clients dans la mise en œuvre des dispositifs de santé et prévoyance. - Assurer une veille réglementaire et technique sur le secteur de l'assurance santé et prévoyance. - Intégrer l'analyse des coûts et l'impact budgétaire des couvertures santé et prévoyance dans la gestion comptable[...]

Responsable qualité services

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description :L'ASGARD (Agence de Supervision et de Gestion des Accès Réseaux et du Dépannage), appartenant au Domaine Opérations de la DR Paris et situé dans le 17ème arrondissement, est en charge, dans le cadre des procédures et consignes d'exploitation électricité, des accès au réseau HTA/BT ainsi que la gestion du dépannage 7j/7 et 24h/24. C'est une agence centrale, qui travaille étroitement avec les Agences d'Intervention, l'Ingénierie, l'ACR, mais également avec les prestataires externes. Le pôle Qualité de Fourniture, recherche une personne améliorer la Qualité de Fourniture (QF) de l'électricité et pour fiabiliser les données provenant des outils informatiques. Vos missions seront :Assurez la fiabilisation de la collecte des BIE et optimisez le processus actuel de manière continue,Fiabiliser la collecte des coupures travaux et incidents en lien avec les données LinkyFiabiliser les indemnisations clients suite aux interruptions de fourniture en cas d'incidentsRéaliser le pilotage de cette activité ainsi que les tableaux de bord associés, que vous communiquez au sein de l'ASGARD et les services transverses,Contribuer à la production de reporting pouvant être demandés[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée. Montélimar propose à ses visiteurs des outils de médiation originaux et participatifs : 20 jeux et animations de nature très variée, s'adressant à un public familial et conçus spécifiquement pour le lieu. Ces dispositifs permettent de découvrir le château et son histoire ainsi que la vie au Moyen Age. C'est dans ce contexte que l'équipe du Château de Montélimar recherche un chargée d'accueil -billetterie H/F en CDD à temps plein du 03 juillet au 17 aout 2025 Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir le public en face à face et par téléphone : informations[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Agent / Agente de déchetterie

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Chargé / Chargée de mission tourisme

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Secrétaire de direction

Technicien / Technicienne de l'information médicale

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Assistant / Assistante carrières et paie

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Assistant / Assistante marketing

Responsable paie

Agent administratif / Agente administrative

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Assistant / Assistante service clients

Assistant / Assistante en cabinet médical

Responsable des services techniques de collectivité

Responsable maintenance équipements et structure

Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Magasinier / Magasinière

Animateur / Animatrice d'enfants

Conseiller forestier / Conseillère forestière

Gestionnaire en assurances

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Psychologue du travail

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Secrétaire comptable

Bibliothécaire documentaliste

Conseiller / Conseillère prévoyance santé

Responsable qualité services

Chargé / Chargée d'accueil

Ressources supplémentaires